나의 장점 찾기 어떻게 찾을 수 있을까? 나의 강점 테스트 검사 바로 가기

평소에 나의 장점이 뭘까 생각해 본 적 있으신가요? 아마 대부분 입사 준비를 할 때 자기소개서 등을 작성하면서 나의 장점이 뭔지 단점이 뭔지 고민해 보신 적 있으실 텐데요, 막막하게 장점을 찾기보다는 여러가지 테스트를 통해 나의 장점을 체계적으로 찾아낼 수 있다는 것 알고 계셨나요? 지금부터 장점을 찾는 방법에 대해 자세히 알아보겠습니다.

 

 

장점이라고 말할 수 있는 기준은?

 

국어사전에서 장점의 뜻을 검색해보면 단순히 다른 사람보다 잘하는 것을 의미하는 것이 아니라 좋거나 긍정적인 점을 의미한다는 사실을 알 수 있습니다. 우리는 스스로 다른 사람보다 부족한 점을 찾는 데에는 익숙하지만 나의 긍정적인 점을 찾는 데에는 서툰 것 같습니다. 그렇기 때문에 장점을 찾을 때는 가장 먼저 남보다 잘하는 것을 찾는다는 생각보다는 나의 긍정적인 부분을 찾는다는 마음으로 기준을 잡는 것이 매우 중요합니다. 

 

 

 

 

 

 

나의 장점 찾기 1단계 (총 3단계)

첫번째는 스스로 되돌아보는 단계입니다. 부담감을 버리고, 나의 긍정적인 부분이 무엇인지 떠오르는 대로 적어봅니다. 아마 처음에서는 떠올리는 게 쉽지 않을 수도 있습니다. 그럴 때는 과거에 내가 무엇을 하면서 시간을 보냈는지, 칭찬을 받거나 상을 받은 경험 등을 연관 지어서 생각해 보면 좋지만 굳이 다른 사람의 평가나 인정이 중요한 것은 아닙니다.

 

나의 장점 찾기 2단계 

 

<다중지능테스트>

 

우리는 보통 인간의 지능을 아이큐 테스트라는 것으로만 평가해 왔습니다. 하지만 아이큐 테스트가 인간의 논리 수학 지능만을 강조하는 점이 단점으로 지적되면서 인간의 다양한 지적 능력을 제대로 평가하고 계발할 수 있는 다중지능테스트가 도입되었습니다. 다중지능테스트를 통해 논리수학지능뿐만 아니라 언어지능, 음악지능, 신체운동지능 등 본인이 가지고있는 능력에 대해 좀 더 심화된 정보를 얻을 수 있어 본인의 장점을 파악하는데 도움이 됩니다. 

 

 

 

 

<주요능력효능감검사>

이 검사는 커리어넷에서 제공하는 주요 능력효능감검사로써 직업과 관련된 능력에 대해서만 정보를 알아볼 수 있다는 한계가 있지만 직업과 관련해서 본인이 장점으로 볼 수 있는 어떤 능력을 가지고 있는지에 대한 정보를 제공해 줍니다. 

 

 

 

 

 

 

 

 

나의 장점 찾기 3단계

 

 

 

검사 결과를 바탕으로 본인이 처음에 생각했던 장점과 비슷한지 아니면 차이가 있는지 분석해 보고, 차이가 있다면 그 원인을 생각해 보면서 스스로를 좀 더 알아갈 수 있습니다. 장점이라는 것은 찾는 것이 아니라 어쩌면 만들어가는 것일 수도 있습니다. 세 가지 단계를 통해 본인의 장점에 대해 알아보셨다면 이제부터는 장점을 극대화하는 목표 또는 새롭게 개발하고 싶은 장점을 목표로 정하고 자신의 장점으로 만들어가는 것이 가장 중요합니다. 

 

 

 

 

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